Sembra utopia eppure è tutto vero: Una società che si occupa di pianificazione patrimoniale ha proposto ai suoi dipendenti di lavorare per soli 4 giorni a settimana: inutile dirvi che è stato un successo.

I risultati sono stati sorprendenti, il 78% dei dipendenti ha ritenuto di essere stato in grado di gestire al meglio il proprio equilibrio tra vita privata e lavorativa.

In questo modo, i lavoratori hanno affermato di essersi sentiti meno distratti, più concentrati, di aver utilizzato meno i social network e di aver pensato poco ai problemi esterni.